為強(qiáng)化責(zé)任、提升干勁，通過回顧檢視改進(jìn)提升整裝待發(fā)迎接新征程新挑戰(zhàn)，推動(dòng)企業(yè)持續(xù)健步發(fā)展，結(jié)合形勢教育工作推進(jìn)，公司于11日上午召開班子干部政治紀(jì)律作風(fēng)檢視暨述職評議大會(huì)，旨在從思想意識行動(dòng)各方面作進(jìn)一步提升，引領(lǐng)促進(jìn)干部職工隊(duì)伍整體建設(shè)不斷向前邁進(jìn)，激勵(lì)全員敬業(yè)履職、奮發(fā)進(jìn)??！公司黨總支、行政班子，職能科室助理以上干部，市場班子和部門副職以上干部，市場班組長，公司市場科室員工代表和配送部代表等共39人參會(huì)。大會(huì)由公司黨總支書記、總經(jīng)理屠春甫主持。

    圍繞大會(huì)主題，班子干部認(rèn)真全面回顧工作履職情況，切實(shí)剖析自身的思想意識作風(fēng)行為，從“政治覺悟與思想修養(yǎng)、敬業(yè)精神與團(tuán)結(jié)拼搏、大局觀念與勇于擔(dān)當(dāng)、清正形象與紀(jì)律作風(fēng)、崗位業(yè)績與履職績效”等五大項(xiàng)目作出報(bào)告。班子干部7位同志接受與會(huì)人員的無記名打分測評。同時(shí)，班子集體也接受測評。班子干部本人均不參與打分評議。

收集齊32份測評評議表及時(shí)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)匯總。從得分情況來看，在黨政領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)強(qiáng)帶領(lǐng)和平時(shí)示范引領(lǐng)下，班子干部努力拔高政治站位和思想修養(yǎng)，敬業(yè)有為、履職奉獻(xiàn)，強(qiáng)化作風(fēng)、堅(jiān)守底線，團(tuán)結(jié)合作、擔(dān)當(dāng)進(jìn)取，發(fā)揮了應(yīng)有的帶頭表率作用，評議的總體得分高、集體得分高。

班子干部的匯總平均得分，分別為：屠春甫99.82分（優(yōu)秀），胡喚98.75分（優(yōu)秀），吳文夫97.32分（優(yōu)秀），蔣周良93.36分（優(yōu)良），王國祥96.29分（優(yōu)秀），陸熔93.17分（優(yōu)良），楊生波95.92分（優(yōu)秀）。

班子集體的匯總平均得分98.47分。

“形式創(chuàng)新、程序認(rèn)真，認(rèn)識到位、測評民主，作用明顯、反響很好”， --- 公司黨總支書記、總經(jīng)理屠春甫在主持與總結(jié)會(huì)議時(shí)指出，“這次評議主題大會(huì)，是一次提振精神的會(huì)議，是一次拔高標(biāo)準(zhǔn)的會(huì)議，更是一次為了持續(xù)推動(dòng)今后工作而做的思想準(zhǔn)備的會(huì)議。班子干部的匯報(bào)發(fā)言都很直接，干脆利落、實(shí)事求是，既擺成績更找問題，起到了會(huì)議評議良好作用”。

屠總同時(shí)強(qiáng)調(diào)，“我們干部隊(duì)伍，就是要起到引領(lǐng)作用、帶動(dòng)作用，就是要通過大力開展批評與自我批評，不斷檢視找查自身的差距，真正體現(xiàn)用‘高的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)的要求’去對照、去反省、去改進(jìn)、去提高，永不滿足于過去，勇于挑戰(zhàn)困難邁出新步，真正發(fā)揮班子干部創(chuàng)樹形象、振奮精神、奮發(fā)進(jìn)取的正能量，為全員創(chuàng)樹起應(yīng)當(dāng)有的好群像”。

“工作到哪兒，修養(yǎng)與境界就要緊緊跟上展現(xiàn)到哪兒，這是政治素質(zhì)思想素養(yǎng)的外在表現(xiàn)，我們干部一定要牢牢記在心里面，常言雖講人無完人，但我們?nèi)匀恍枰凶非笸昝?、追求卓越的精神狀態(tài)，積極自覺地干工作，進(jìn)取與實(shí)干兩者并重，履職與奉獻(xiàn)兩者并重，發(fā)揚(yáng)長處與改進(jìn)不足兩者并重，在各方面不斷地提升自已、完善自己，在企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新進(jìn)程中發(fā)揮出干部隊(duì)伍帶動(dòng)作用，以此激勵(lì)全員繼續(xù)團(tuán)結(jié)一心、齊心發(fā)力，用實(shí)干迎接新一年，創(chuàng)造好成績?！?/span>